Werken bij

Recruiter/Commerciële medewerker

Recruiter/Commerciële medewerker

Wegens sterke groei van ons ingenieursbureau zijn we op zoek naar een actieve en gedreven Recruiter/Commerciële medewerker voor onze vestiging in Groningen. Je gaat je voornamelijk richten op het werven van professionals in de fysieke leefomgeving, maar je bent ook verantwoordelijk voor de ‘beleving’ van onze collega’s: het monitoren en vastleggen van welzijn, wensen en perspectieven.

Het is voor ons belangrijk dat onze nieuwe collega betrokkenheid, ondernemerschap en sociale drive hoog in het vaandel heeft staan. Herken jij jezelf hierin? Lees snel verder, want wij kunnen je een mooie, afwisselende commerciële binnendienst functie aanbieden!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie benader je potentiële collega’s, zowel studenten/afstudeerders als ervaren professionals, om bij Advies – en Ingenieursbureau Talent te komen werken. Je benadert deze groep proactief via LinkedIn en/of via andere social media. Daarnaast bezoek je hogescholen en universiteiten om in contact te komen met talentvolle kandidaten. Verder ben je verantwoordelijk voor de verslaglegging, contractbeheer en het personeelsdossier.

Zo (kan) jouw week eruit komen te zien!

Op de maandag bespreek jij onder het genot van een kop koffie/thee de hoogtepunten van je weekend, om vervolgens de inhoudelijke stand van zaken door te nemen. Je woont deze week een recruitment evenement bij, waarvan jij de organisatie regelt met de desbetreffende adviseurs van Talent. Ook maak je afspraken met onze Adviseur Communicatie en Arbeidsmarkt om samen uit te werken hoe we ons willen profileren. Na het event ben je bezig met selectie van nieuwe sollicitanten voor de openstaande vacatures. In overleg met je collega’s bepaal je een eventueel vervolgtraject. Aan het einde van de week zoek je op LinkedIn naar geschikte kandidaten voor een vacature waar (tot nu toe) weinig op is gesolliciteerd. Je komt tot de conclusie dat de vacaturetekst niet passend is voor de doelgroep, dus je doet een proactief voorstel voor een nieuwe tekst. Tussen de bedrijven door handel je nog een aantal telefoontjes af en plan je nieuwe sollicitatiegesprekken in.

Dit zijn je verantwoordelijkheden:

  • Het inventariseren, creëren en implementeren van vacatures binnen de organisatie die via diverse externe kanalen uitgezet moeten worden;
  • Het actief benaderen van, én contact leggen met potentieel interessante studenten, starters en professionals;
  • Opzetten en uitvoeren van gerichte recruitment activiteiten, in afstemming met de Adviseur Communicatie en Arbeidsmarkt. Denk aan beurzen, bedrijvendagen, studieverenigingen;
  • Het faciliteren en bewaken van het gehele sollicitatieproces op voortgang en kwaliteit;
  • Bijhouden en opstellen van personeelsdossiers, contracten en overeenkomsten;
  • Het up-to-date houden van ons CRM-pakket;
  • En uiteraard denk je proactief mee met (interne) processen, en heb je een creatieve inbreng als je nieuwe kansen ziet!

Ben jij ons onontdekte Talent?

  • We vinden het in de eerste plaats belangrijk dat je bij ons past als persoon. Je hebt positieve energie, je bent proactief, hebt humor en je weet van aanpakken;
  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding en een aantal jaren werkervaring als intercedent, commerciële medewerker binnendienst of recruiter;
  • Je hebt mensenkennis, je bent een netwerker, een organisatietalent en communicatief vaardig;
  • Affiniteit met de fysieke leefomgeving is een pré;
  • Je bent bekend met het “eigenaarschap” en bent een betrokken collega;
  • Je bent minstens 24 uur per week beschikbaar, dagen in overleg vast te stellen, maar wel flexibel.

Dit kunnen we bieden:

  • Een afwisselende, zelfstandige functie in een dynamisch en jong bedrijf dat werkt aan een (duurzame) inrichting van Nederland;
  • Een gave en uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden;
  • Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingstraject;
  • Een passend salaris, dat afgestemd is op opleiding en ervaring. Ook krijg je goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • En om je werk goed te kunnen doen een laptop, mobiele telefoon en een mooie werkomgeving!

Waarom werken bij Talent? 

Talent is een snelgroeiend ingenieursbureau dat zich bezig houdt met allerlei vraagstukken op het gebied van de openbare ruimte. Wij werken aan een duurzame fysieke leefomgeving die nieuwe maatschappelijke en technologische ontwikkelingen op toekomstbestendige wijze een plek geeft. Die oplossingen vormgeven en óók waarmaken, dat is wat Talent drijft. En dat doen we graag voor de opdrachtgevers in de (semi)publieke sector.

Je werkt met professionals in een dynamische omgeving. In onze open, informele bedrijfscultuur is er veel ruimte voor eigen initiatief. We hebben onze organisatie wendbaar en zelf-organiserend ingericht.

Kom je bij ons werken?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met onze collega Malou Warmerdam via m.warmerdam@talentoost.nl of 06 14 68 61 34. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar info@talentnoord.nl. We horen graag van je!

Soliciteer direct Terug naar overzicht
Soliciteer direct

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meer over deze cookies in onze cookieverklaring.

Cookie instellingen

Hieronder kun je kiezen welk soort cookies je wilt accepteren. Klik op "Opslaan" om je instellingen op te slaan.

FunctioneelOnze website maakt gebruik van functionele cookies.

AnalyticsOnze website maakt gebruik van analytische cookies.

Social mediaOnze website plaatst social media cookies voor bijvoorbeeld Youtube en Facebook. Deze cookies kunnen je persoonlijke data tracken.

AdverterenOnze website plaatst adverterende cookies. Deze cookies kunnen je persoonlijke data tracken.

AndersOnze website plaatst cookies van derde partijen die niet horen onder analytische, social media of adverterende cookies.